競技団体の所有権と管理権が発生したので、団体名義で独自ドメインを購入しては(支払いは僕個人の協賛ね)、新サイトを量産してます。
とりあえず、この数日で三つ(笑)
もはや、種まきを越えて「開拓」ですが、自分が地主になるような話なので、もうガンガン頑張ってますよ。
まぁ、リスクヘッジとして会社員小作農ワークも無難にこなしてますけど。
やっぱ、事業運営＋労働収入というのが鉄板ですよ。
さて、そんなことでゴールデンウィークは連勤と、最下層の小作農生活ですが、今日は会社の若い子が口論。
よくある「俺は聞いてない」系のホウレンソウトラブルです。もう、会社員ワールド全開のやつ。
立場上、聞き取りとかしましたが、めんどくせー(笑)
ほとんどの会社員の人が「自分の権限」だと思っているものは、法律上なんの根拠も権利もありません。
だって、株主でもなければ、役員登記もされてないですからね。
でもって、そもそもほとんどの会社員の人が「自分の仕事」だと思っているものは、完璧に他人のビジネスです。
だって、収益分配の決定権を持ってないですからね。
ザ・幻想(笑)
少し考えれば、すぐわかるこです。
とりあえず、僕の部下には「他人のビジネスのことで争ったり労力使ったりしても一円にもならないよ」ということや…
「そもそも、会社の誰々が好きとか嫌いとかの距離感は無駄に近すぎる」…
「すんません。すんません。すんません。とてきとーに連呼して流しときなよ。会社員の相手に意地を張ったり、理解共感を求めたり、どう思われるか気にしても、何も発生しないよ。」
と言っときましたが、たぶん理解できてないでしょうね。
小作農同士がバトルしても、全く無意味なので、自分が地主になる努力をしたほうがよいですね。
