雑記

社員のやる気がないと怒る経営者は労働者の思考が把握できてないだけ

社員のやる気がない。

向上心がない。

会社の利益を考えない。

もう、世の中で溢れかえっている経営者の怒声が聞こえてきそうです。

でも、怒っても疲れるだけですよ。

それは、労働者の思考が把握できてないから腹が立つのではないでしょうか。

労働者の考えてること

一般的な労働者の声は次の通りです。

やる気がない→だって他人の会社だし。

向上心がない→自分のためには頑張ってるし。

会社の利益を考えない→自分に利益ないし。

だいたい、こんな感じですかね。

若者会社員も中年サラリーマンも、事業運営を成功させてきた経営者とはまるで思考回路が違います。

役員の考えてること

いや、待遇をよくしているはずの、信頼している雇用役員だって腹の底ではこう考えていますよ。

役員報酬はいらないから、株式をよこせ。

そりゃ、そうですよね。

みんな、退職したら会社のことなんて知ったこっちゃないですから(笑)

ちなみに、経営者の方がイライラしている中年サラリーマンの典型的な思考は下記の記事の通りです。