会社の経営が傾き始めたみたいです。
あっ、自分のほうじゃなくて勤めているほうなんで、別にいいんですけどね。
経営陣は原因不明の衰退傾向…と言ってますが、原因ははっきりしてますよ。
この十年、むちゃくちゃでした。
妊娠した女子社員に退職強要はするわ、男子社員は55歳で契約社員にするわ、まぁ悲しみと怒りの連鎖でしたから…
有能な若手は30代になるとみんな辞めてしまいました。
残ったのは、おっさんと20代のみ。
そして、20代もそろそろ転職を探してます。
こんな状態ですから、現状維持が精一杯ですね。
でも、まわりは成長していくから、相対的に現状維持は衰退です。
そんなことで、僕自身がリストラされる七年後には、もうとっくに潰れてるんじゃねえの？
という感じです。
この、絶体絶命の危機に…
役員さんの半数は同族、残りの半数はメインバンクからの天下り組なので…
前者は目先の収益を拾うのに必死、後者は任期までのらりくらり(笑)
もう、あかんやんけ。
本格的にヤバくなってきたら、退職金が出るうちにさっさと辞めるか…
ぐっと我慢してどこかの会社に買い取られるまで待つか…
みたいなことを最近は考えています。
まぁ、会社の給料がなくても生活はしていけるので、まったり眺めるつもりです。
